Bez lidského faktoru není udržitelnost. Kalmar buduje etický dodavatelský řetězec a bezpečné, respektující prostředí pro všechny, kdo se podílejí na výrobě a provozu těžké techniky.

Kalmar působí ve více než 30 zemích a zaměstnává tisíce odborníků v oblasti výroby, servisu a inovací. Všichni sdílejí jedno společné poslání – pracovat v prostředí, kde je bezpečí, rovnost a respekt základní hodnotou.

Kalmar má 100% certifikaci svých výrobních a inovačních center podle normy ISO 45001, která zajišťuje nejvyšší standardy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Každý zaměstnanec má přístup k pravidelnému školení v oblasti bezpečnosti, diverzity a etického chování.

Bezpečnost je vnímána nejen jako povinnost, ale jako sdílená zodpovědnost. Cílem není pouze zabránit úrazům, ale vytvářet prostředí, kde lidé odcházejí domů zdraví a motivovaní. Zlepšení se děje každý den – v rámci kultury „lean safety“, která podporuje inovace a zapojení všech pracovníků do procesu neustálého zlepšování.

Kalmar prosazuje rovnost a inkluzi jako součást své firemní strategie. Respektující prostředí je zdrojem kreativity a inovací – umožňuje každému zaměstnanci naplno využít své schopnosti.

Společnost má nulovou toleranci k diskriminaci, obtěžování nebo nerovnému odměňování. Na globální úrovni je součástí UN Global Compact a řídí se zásadami ILO a OECD Guidelines for Multinational Enterprises.

Rozvoj lidského kapitálu je klíčem k dlouhodobému úspěchu. Kalmar proto investuje do vzdělávání a interních programů, které umožňují růst a profesní rozvoj na každé úrovni společnosti.

Udržitelnost Kalmaru začíná u dodavatelů. Každý z nich musí dodržovat Business Partner Code of Conduct, který stanovuje jasná pravidla v oblasti etiky, bezpečnosti, lidských práv a životního prostředí.

Kalmar spolupracuje s více než 3000 dodavateli po celém světě a všichni jsou posuzováni na základě ESG kritérií. Patří sem posuzování emisí, spotřeby energie, dodržování pracovního práva a transparentnost v původu materiálů. Zvláštní pozornost je věnována oblastem s vyšším rizikem – např. těžbě kritických minerálů a výrobě oceli.

Každý nový dodavatel prochází procesem risk-based due diligence, který zahrnuje audit, vlastní sebehodnocení a formální přijetí Kodexu partnera. Kalmar tak zajišťuje, že všechny součásti dodavatelského řetězce jsou v souladu s cíli dekarbonizace a respektu k lidským právům.

V dnešním globálním prostředí je etika víc než jen soubor pravidel – je to součást kultury. Kalmar má vlastní oddělení Ethics & Compliance, které zajišťuje školení, audity a monitoring možných rizik. Součástí systému je také SpeakUp Line, díky níž mohou zaměstnanci i externí partneři anonymně hlásit porušení pravidel nebo neetické chování.

Zjištěné případy jsou řešeny nezávisle a s důrazem na nápravu, nikoliv represi. Právě otevřenost a férovost v komunikaci posilují důvěru v celý ekosystém Kalmaru – od výrobních týmů až po zákazníky.

Kalmar respektuje všechna mezinárodně uznaná lidská práva a aktivně vytváří procesy pro jejich ochranu v celém hodnotovém řetězci. Každý rok probíhají interní i externí audity dodavatelů s cílem vyhodnotit rizika porušování pracovních podmínek, dětské nebo nucené práce. Kalmar rovněž provádí Human Rights Due Diligence v souladu s novou směrnicí EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD).

Cílem je zajistit, aby každý článek řetězce – od dodavatele oceli až po lokální servisní tým – pracoval v souladu s principy fair businessu a respektu k lidem.

Za každým strojem stojí člověk. Za každým projektem zodpovědnost. Kalmar věří, že udržitelná budoucnost začíná tam, kde se technologie spojuje s etikou a férovým přístupem.
Budovat lepší svět neznamená jen vyrábět lepší stroje – znamená vyrábět je s respektem k lidem, kteří je tvoří, a k těm, kteří je používají.

V regionu střední Evropy zajišťuje tuto politiku odpovědnosti společnost E.H.P. / Kalmar Česko, která spadá pod rakouskou pobočku Kalmar Austria GmbH v Klagenfurtu.
Z Česka tak Kalmar zajišťuje transparentní spolupráci se zákazníky, dodavateli i partnery v celém regionu.
Cílem je posílit důvěru v dodavatelský řetězec a přinášet řešení, která jsou ekonomicky výhodná, společensky odpovědná a dlouhodobě udržitelná.

—
🧭 Kalmar – Každý pohyb se počítá. / Making every move count.